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德爾格公司連續(xù)第二年在EcoVadis研究所的可持續(xù)性評估中獲得了“金牌"認可，這使我們獲得行業(yè)認可。該評估在一定層面上代表了巴斯夫、拜耳、贏創(chuàng)、漢高、阿基瑪、默克等化工行業(yè)客戶對我們的認可。評估中評估了幾項企業(yè)社會責任倡議，包括環(huán)境、勞工和人權、道德和可持續(xù)采購。這一高評級直接支持了我們在大客戶管理和醫(yī)療領域的業(yè)務，因為客戶越來越重視企業(yè)在社會負責中所作出的貢獻。
可持續(xù)性，也被稱為“CSR"（企業(yè)社會責任），是一個大家耳熟能詳?shù)脑~匯。企業(yè)社會責任包括尊重人權、環(huán)境保護、員工事務、社會承諾、產(chǎn)品責任以及打擊賄賂等方面的作為。
德爾格長期以來一直在關注這些事情。“Lever Schaden as Schimp"——，這是我們公司創(chuàng)始人的母親用德文俗語制定的指導原則。它引導公司走到今天，并恰當?shù)乜偨Y了德爾格公司以可持續(xù)發(fā)展為導向的戰(zhàn)略：我們寧愿賠錢，也不愿拿公司的良好聲譽和人們對它的信任冒險。這仍然是我們今天的指導原則和承諾，尤其是在我們與客戶打交道時，我們希望成為他們的優(yōu)選。
如今，德爾格的可持續(xù)發(fā)展主要由企業(yè)社會責任委員會組織和推動。理事會成員是來自廣泛專業(yè)領域的同事，他們貢獻了自己的專業(yè)知識和不同觀點，并充當各自領域。
為了更好地協(xié)調(diào)我們的可持續(xù)行動，我們制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略特別關注四個核心問題，圍繞這四個問題，我們?yōu)樽约褐贫藨?zhàn)略，也為未來設定了具體目標：
健康
職業(yè)安全
環(huán)境
供應鏈
我們上海京燦做為德爾格代理商，代理環(huán)境，健康有關產(chǎn)品如德爾格氣體檢測儀，德爾格口罩等，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
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